ENTRE MINAS I
Una vez pasado el primer desafío ¿recuerdan el del llevarle el café al jefe? Llega la segunda prueba: tener una jefa.
En mi haber tengo varias mujeres, de todo tipo; de las fáciles -y no porque lleven una vida solenciosa- y de las difíciles, de las muy difíciles.
Cuando tenés una jefa vas tomando roles: cuando sos muy joven te adopta como una hija; un poco más grande se transforma en tu amiga/confidente; cuando stá mal acostumbrada pasás a ser la secretaria y/o mucama: no respeta tus horarios, te pide que estés on line todo el tiempo, te reduce el sueldo cuando se le cae la pauta te sugiere que salgas a buscar clientes, etc... Pero esto no es privativo de las mujeres. Es algo común a todos los jefes sean del sexo que sean o tengan la orientación sexual que tengan.
Yo he tenido grandes enseñanzas, sobre todo teniendo en cuenta que, aunque está poblado de mujeres, este es un medio áspero parar aquellas que llegan a cargos jerárquicos. ¿Por qué áspero? Algunas reglas tácitas.
- Si un hombew gana por su puesto jerárquico $ 5.000, la mujer gana, en el mejor de los casos $ 4.000
- Si el título del varón es "Jefe de XX", el de la mujer es "Coordinadora de XX". Parece que jefa suena feo.
- Si hay una promoción para un cargo jerárquico, a él no lo tantean para saber si va a ser padre, pero a ella la testean para saber si piensa ser madre. Y ojo con la respuesta.
Esto para dar algunos pocos ejemplos de lo que nos pasa a las chicas cuando queremos ir un poquito más allá. Entonces la exigencia nos enseña que hay que tener ciertos grados de tolerancia porque nos movemos en un medio adverso rodeadas de hombres que hablen de fútbol, y si osamos opinar nos miran coo bicho raro y nos dicen con la mirada "mejor hablá de carteras".
Sin embargo, cuando te cruzás con esa que es una FLOR DE YEGUA, seguramente caes en el lugar común varonil por excelencia: "esta mira es una al c_g_d_" (y como en el ahorcado, te dejo que completes las vocales).
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